EDITAL N°. 13/2022
HUDSON APARECIDO ALMEIDA, SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS DO MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DA PONTE, ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais e regimentais e considerando do CONCURSO PÚBLICO PARA a homologação do resultado PROVIMENTO DE VAGAS DO QUADRO DE EFETIVOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DA PONTE - EDITAL DE ABERTURA N°. 001/2021.
CONSIDERANDO que os candidatos relacionados no Anexo I deste edital, devidamente convocados nos Editais n°07,08 e 09/2022, não apresentaram documentação junto a essa secretaria conforme, item 1.3;
CONSIDERANDO que os candidatos relacionados no Anexo I deste edital, devidamente convocados conforme Editais n° 07,08 e 09/2022l 01/2022, não compareceram a pericia médica exigida no item 3.2.2.4 do Edital 01/2021;
CONSIDERANDO pedidos de desistência, apresentados pelos candidatos a forma da lei, para os cargos nos quais form aprovados, protocolados junto a Secretaria de Administração e Recursos Humanos, constantes do anexo Ill deste edital;
Resolve desclassificar do certame, os candidatos relacionados nos Anexos I. Il e III, tendo em vista a necessidade do preenchimento das vagas ofertados no Edital 01/2021. contrário. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
São João da Ponte/MG, 25 de Agosto(88) de 2022.
