EDITAL N°. 01/2023

HUDSON APARECIDO ALMEIDA, SECRETÁRIO MUNICIPAL DE

ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS DO MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DA PONTE, ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais e regimentais e considerando a homologação do resultado do CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DO QUADRO DE EFETIVOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DA PONTE - EDITAL DE ABERTURA N°. 001/2021.

CONSIDERANDO que os candidatos relacionados no Anexo 1 deste edital,

devidamente convocados nos Editais n° 11, 12, 14, 15 e 17/2022, não apresentaram documentação junto a essa secretaria conforme, item 1.3;

CONSIDERANDO que os canditados relacionados no Anexo II deste edital,

devidavemente convocados conforme Editais n° 11, 12, 14, 15 e 17/2022, não compareceram a pericia médica exigida no item 3.2.2.4 do Edital 01/2021;

CONSIDERANDO pedidos de desistência, apresentados pelos candidatos na forma da

lei, para os cargos nos quais foram aprovados, protocolados junto a Secretaria de Adminstração e Recursos Humanos, constantes do anexo III deste edital;

Resolve desclassificar do certame, os candidatos relacionados nos Anexos I, II e III,

tendo em vista a necessidade do preenchimento das vagas ofertados no Edital 01/2021.

Este Edital entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário

São João da Ponte/MG, 04 de Janeiro(01) de/ 2023

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